一、专业教师队伍的构成分析

（一）物流管理专业师资基本情况表

物流管理专业任课师资基本情况表

（二）师资队伍结构总体合理，发展趋势良好。

①本课程教学队伍中14名主要成员，专任教师数量完全能够满足教学需要。

②专任教师中，教授、副教授7人，占比50%，讲师5人，占比35.7%，助教2人，占比14.3%。职称结构合理，且教授、副教授比例达到50%

③专任教师中，博士5人（含3名在读博士），占比35.7%，硕士学位9人，占比64.3%，硕士学位以上教师占比100%；

④专任教师中，10人毕业于外省高校，占比71.4%，均经过本专业的严格培训，有着坚实深厚的专业知识基础，学缘结构合理。

⑤专任教师中，具有双师型教师2人，夏红云副教授获得美国项目管理师职业资格证书，田华伟老师获得高级物流管理师职业资格证书，其他老师正在积极准备相关职业资格证书的考试。

⑥本专业教学队伍成员以中青年教师为主，年龄在28—55岁之间（其中30岁以下3人，占21.4%，30—35岁3人，占21.4%，40—45岁3人，占21.4%，45岁以上5人，占35.7%），教师年龄结构合理，是一支学术思想端正、科研思维活跃的具有发展潜力的中年轻的专业教师团队。

（三）师资培养措施得当，执行情况好。

1.师资配置情况：

本课程师资配置（含辅导教师）为1：14.1。虽然目前本专业教学队伍师资的整体素质较好，教师队伍人员充足但仍不能满足目前我我校扩招的情况下本专业的教学、实验课对本课程师资的需求，急需补充有关师资。

2.主要成员的教学经历、年终考核成绩。

本专业师资队伍中从事教学工作达15年以上者5人，10—15年者4人，3—10年者3人，3年以下2人，均有着较长的教学经历及较丰富的教学经验，年终学生教学评估均达到优秀以上，综合考核均达到合格以上。

3.中青年教师培养计划与效果。

本课程教学队伍中有1名被评为周口市优秀教师、williamhill官网文明教师、优秀党务工作者等，3名被评为williamhill官网优秀教育工作者，7名被评为williamhill官网优秀教师，经过学校的培养及个人的努力，均为本课程的发展做出了突出的贡献，且很快成长发展起来被提拔重用。

二、主讲教师

（一）教师资格分析

专任教师14人拥有教师资格证书比例100%。符合岗位任职资格。

（二）正副教授上课情况

所有教授、副教授均为本科生上课，且全部指导学生实验实习和毕业论文.